为加强政法队伍建设，改善政法队伍结构，创新选人用人机制，不断吸纳优秀人才，经县委办公会议研究同意，决定面向社会公开招聘合同制工作人员90人，具体方案如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公正、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘范围
面向社会，凡符合招聘条件的各类人员均可报名。
三、招聘条件
1、遵纪守法，政治素质好，有一定的政治理论水平；
2、具有正常履行职责的身体条件；
3、无违法犯罪行为，无违反计划生育政策行为；
4、符合报考职位所需的资格条件以及招聘单位规定的其它条件(详见附件一“招聘职位与职数表”)。
四、实施步骤
按照现场报名与资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的办法和程序进行。招聘具体步骤如下：
（一）报名
1、报名时间：2011年9月26日至2011年9月27日。
2、报名地点：宁乡县人才交流服务中心(县城一环路新粮食局旁)。
3、报名要求：应聘人员只能选报一个职位。报名时须填写《宁乡县政法系统公开招聘合同制工作人员报名登记表》（见附件二，可下载填报，须双面打印），同时提供近期同底彩色免冠1寸照片4张、身份证、学历学位证书、相关工作经历证明等原件及复印件，退伍军人须提交退伍证原件及复印件，并交100元报名费。
4、咨询电话：法院87809001
检察院82378009
公安局87881165
（二）资格审查
用人单位对报名人员的相关信息，包括年龄、学历、身高等进行审查。
（三）体能测试
报考县法院合同制司法警察和县公安局协警职位人员于9月28日参加体能测试，体能测试地点见准考证。
体能测试内容：男警1000米跑、1分钟俯卧撑、100米跑；
女警800米跑、1分钟仰卧起坐、100米跑。
体能测试合格者进入笔试。
（四）笔试
笔试时间及地点：另行通知。
笔试内容：县法院司法警察，县检察院书记员、法警，县公安局协警职位笔试科目为法律知识及相关专业基本知识。县检察院文秘职位笔试科目为公文写作和文秘相关专业知识。
（五）面试
面试时间及地点：另行通知。
采取结构化面试方式进行。
县检察院文秘、书记员和法警职位面试入围人员需加试机试（电脑打字测试），根据笔试成绩、机试成绩和面试成绩，以4:2:4的权重计算总成绩，并从高分到低分等额确定进入体检人员名单（招聘职位有性别要求的，分别按男、女综合成绩从高分到低分等额确定）。
县法院司法警察和县公安局协警职位根据笔试成绩和面试成绩，以4:6的权重计算总成绩，并从高分到低分等额确定进入体检人员名单（招聘职位有性别要求的，分别按男、女综合成绩从高分到低分等额确定）。
（六）体检
对拟聘人员，依据国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公安机关录用人民警察体检项目和标准》组织体检。体检如有不合格者，则按考试综合成绩从高分到低分依次递补（招聘职位有性别要求的，分别按男、女综合成绩从高分到低分依次递补）。体检的具体时间、地点另行通知，体检费用自理。
（七）考察
对体检合格人员进行考察，考察参照《湖南省公务员录用实施办法》执行。考察如有不合格者，则按考试综合成绩从高分到低分体检合格后依次递补（招聘职位有性别要求的，分别按男、女综合成绩从高分到低分依次递补），同一职位递补不得超过两次。
（八）公示
笔试、面试、体检、考察等各个阶段的工作完成后，将结果在宁乡人才网（http://www.nxxhr.com/）进行公示，最终拟招聘人员结果公示7个工作日，并接受报考者的咨询和社会各界的监督。
五、福利待遇
聘用人员试用期三个月，试用期工资1000元/月，试用合格后，签订劳动合同，合同期限为三年，工资标准为1200元/月，并按相关规定购买保险。
六、其他
其他未尽事宜由宁乡县政法系统公开招聘合同制工作人员领导小组办公室解释。
 
中共宁乡县委政法委员会
2011年9月16日
招聘职位与职数.doc

报名登记表.doc